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プライバシーポリシー

PRIVACY POLICY

プライバシーポリシー

取得する情報、利用目的、応募先企業への提供、保存および安全管理について説明します。

運営者
株式会社インウェブアウト
制定日
2026年7月22日
最終改定日
2026年7月27日
ポリシーバージョン
7898DD78BE19

株式会社インウェブアウト(以下「当社」といいます。)は、当社が運営する求人情報サイト「Jobradda(ジョブラッダ)」(以下「本サービス」といいます。)における利用者の個人情報を、以下のとおり取り扱います。

1.事業者情報

事業者名:株式会社インウェブアウト
代表者:代表取締役 大西修平
所在地:〒104-0061 東京都中央区銀座1丁目12番4号 N&E BLD.6F
ウェブサイト:https://jobradda.com/
個人情報に関するお問い合わせ先:inquiry_office@jobradda.com

2.適用範囲

本プライバシーポリシーは、本サービスを利用する求職者、求人掲載企業の担当者、お問い合わせを行う方その他本サービスの利用者に適用されます。

外部の求人応募ページ、Stripe、Google Mapsその他の外部サービスへ移動した後の個人情報の取扱いについては、各サービス提供者のプライバシーポリシーが適用されます。

3.取得する情報

当社は、本サービスの運営に必要な範囲で、次の情報を取得します。

求職者に関する情報

  • 氏名
  • メールアドレス
  • 電話番号
  • 志望動機、メッセージその他応募フォームに入力された情報
  • 履歴書、職務経歴書その他利用者が添付した応募書類
  • 応募した求人、応募日時その他応募に付随する情報
  • IPアドレス、アクセス日時、ブラウザ、端末、Cookieその他アクセスログに含まれる情報

求人掲載企業に関する情報

  • 会社名、所在地、電話番号、ウェブサイトURL
  • 担当者名、メールアドレス、電話番号
  • 企業情報、会社概要、企業ロゴ、求人情報
  • お問い合わせ内容、審査・修正依頼・連絡の履歴
  • アカウント識別情報、認証情報、ログイン履歴
  • 契約プラン、契約期間、決済金額、決済日時、決済状況
  • IPアドレス、アクセス日時、ブラウザ、端末、Cookieその他アクセスログに含まれる情報

クレジットカード番号、セキュリティコード等のカード情報はStripeの決済画面で入力され、当社のウェブサイトでは保存しません。当社は、決済結果、決済金額、契約プラン、Stripeが発行する決済識別情報等を取得します。

4.利用目的

当社は、取得した情報を次の目的で利用します。

  1. 本サービスの提供、維持および運営のため
  2. 求人情報および企業情報を掲載するため
  3. 求職者が選択した求人掲載企業へ応募情報を送信するため
  4. 求人掲載企業の登録、本人確認、認証およびアカウント管理のため
  5. 求人内容および企業情報の確認、審査、修正依頼、公開停止等を行うため
  6. 掲載プランの購入、決済確認、掲載期間および公開可能件数を管理するため
  7. 本サービスに関する連絡、通知、お問い合わせ、苦情および相談に対応するため
  8. 不正登録、迷惑行為、重複送信、規約違反およびセキュリティ上の問題を防止するため
  9. 本サービスの利用状況を確認し、機能、表示および安全性を改善するため
  10. 利用規約その他当社の定めに違反する行為へ対応するため
  11. 法令上の義務を履行し、行政機関その他公的機関からの適法な要請に対応するため
  12. 前各号に付随する業務を行うため

5.取得を予定していない情報

当社は、業務上必要不可欠な場合を除き、人種、民族、社会的身分、門地、本籍、出生地、思想・信条、労働組合への加入状況その他差別につながるおそれのある情報を取得しません。

応募書類には、マイナンバー、健康情報、病歴、信条、本籍その他採用応募に不要な情報を記載しないでください。

6.応募先企業への情報提供

求職者が本サービスの応募フォームを使用した場合、当社は、求職者が選択した求人を掲載している企業へ、次の情報を提供します。

提供先:求職者が応募を希望した求人掲載企業
提供する情報:氏名、メールアドレス、電話番号、メッセージ、履歴書その他の応募書類
提供目的:当該企業による採用選考、応募者への連絡および採用手続
提供方法:求人に設定された応募先メールアドレスへの電子メール送信

求職者は、応募フォームの送信前に、入力情報が求人掲載企業へ提供されることに同意するものとします。この提供に同意しない場合、本サービスの応募フォームは利用できません。

求人掲載企業が受領した後の情報は、当該企業の責任において管理されます。応募後の個人情報の削除、訂正、選考状況等については、原則として応募先企業へ直接お問い合わせください。

7.第三者提供

当社は、前項の場合のほか、次のいずれかに該当する場合を除き、本人の同意なく個人データを第三者へ提供しません。

  1. 法令に基づく場合
  2. 人の生命、身体または財産を保護するために必要で、本人の同意を得ることが困難な場合
  3. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成のために特に必要で、本人の同意を得ることが困難な場合
  4. 国または地方公共団体等が法令上の事務を遂行することに協力する必要があり、本人の同意によって当該事務の遂行に支障が生じるおそれがある場合
  5. 合併、会社分割、事業譲渡その他の事由により事業が承継される場合

8.業務委託および外部サービス

当社は、本サービスの運営に必要な範囲で、サーバー管理、メール送信、決済処理その他の業務を外部事業者へ委託することがあります。この場合、委託先を適切に選定し、必要な契約、監督その他の安全管理措置を講じます。

本サービスでは、主に次の外部サービスを利用します。

Stripe

求人掲載プランのクレジットカード決済にStripeを利用します。Stripeは、不正利用防止、認証および決済処理等のため、カード情報、端末情報、Cookieその他の情報を取得する場合があります。

Stripeの取扱いについては、Stripeのプライバシーポリシーをご確認ください。
https://stripe.com/jp/privacy

Google Maps

求人の就業場所を地図で表示するため、Google Mapsを利用します。地図を表示した場合、GoogleがIPアドレス、端末情報、Cookieその他の情報を取得する場合があります。

Googleの取扱いについては、Googleプライバシーポリシーをご確認ください。
https://policies.google.com/privacy?hl=ja

9.国外における情報の取扱い

Stripe、Googleその他の外部サービスを利用することにより、情報が日本国外のサーバーで取り扱われる場合があります。当社は、適用法令に従い、必要な情報提供、契約上の措置その他適切な対応を行います。

10.応募情報の保存

本サービスの応募フォームから送信された応募情報は、求人掲載企業の応募先メールアドレスへ送信されます。

当社は、応募者を管理するためのデータベースを作成せず、応募フォームの入力内容を本サービスの応募者データベースには保存しません。添付された応募書類は、メール送信処理のため一時的にサーバー上へ保存され、メール送信処理の終了後に削除されます。

ただし、メール送信事業者、サーバーのアクセスログ、セキュリティログまたはバックアップ等に、送信記録や関連情報が一定期間残る場合があります。また、送信先企業のメールサーバーには応募情報および応募書類が保存されます。

11.情報の保存期間

当社は、利用目的の達成に必要な期間、または法令上保存が必要な期間に限り、個人情報を保存します。

求人掲載企業のアカウント情報、決済記録、プラン履歴および契約に関する記録は、サービス提供、問い合わせ対応、紛争対応、会計・税務処理その他法令上必要な期間保存します。

保存の必要がなくなった情報は、安全な方法により削除または匿名化します。

12.安全管理措置

当社は、個人情報への不正アクセス、漏えい、滅失、改ざん等を防止するため、次のような安全管理措置を講じます。

  • 個人情報を取り扱う者および権限の制限
  • アカウント認証およびパスワードの適切な管理
  • HTTPSによる通信の暗号化
  • WordPress、プラグイン、サーバー等の適切な更新
  • 不正アクセス、重複送信および迷惑行為の防止
  • バックアップおよび障害発生時の復旧体制
  • 委託先の適切な選定および監督

安全管理措置の詳細については、法令上開示できない部分を除き、本人からの求めに応じて説明します。

13.Cookie等の利用

本サービスでは、ログイン状態の維持、セキュリティ確保、不正利用防止、画面表示およびサービス提供のためにCookieまたは類似の技術を使用します。

ブラウザの設定によりCookieを無効にできますが、企業管理画面へのログイン、決済その他の機能が正常に利用できなくなる場合があります。

StripeおよびGoogle Mapsが使用するCookie等については、各社のプライバシーポリシーをご確認ください。

14.開示、訂正、削除等の請求

本人は、当社が保有する本人の個人データについて、利用目的の通知、開示、訂正、追加、削除、利用停止、消去または第三者提供の停止等を請求できます。

請求を希望する場合は、本ポリシー末尾の窓口へご連絡ください。当社は、本人確認を行ったうえで、法令に従い合理的な期間内に対応します。

なお、当社が保有していない応募情報や、既に応募先企業へ送信された情報については、応募先企業へ直接ご請求いただく場合があります。

15.未成年者の利用

未成年者が本サービスを利用する場合は、必要に応じて親権者その他の法定代理人の同意を得たうえで利用してください。

16.外部サイトへのリンク

本サービスには、求人掲載企業の応募ページ、企業ウェブサイトその他の外部サイトへのリンクが含まれる場合があります。外部サイトにおける個人情報の取扱いについて、当社は責任を負いません。移動先のプライバシーポリシーをご確認ください。

17.プライバシーポリシーの変更

当社は、法令の改正、本サービスの内容変更その他必要に応じて、本ポリシーを変更することがあります。

重要な変更を行う場合は、本サービス上での表示その他適切な方法により周知します。変更後のポリシーは、本サービスに掲載した時点から適用されます。

18.お問い合わせ窓口

個人情報の取扱い、開示等の請求、苦情または相談については、次の窓口へお問い合わせください。

株式会社インウェブアウト
Jobradda個人情報・苦情相談窓口
所在地:〒104-0061 東京都中央区銀座1丁目12番4号 N&E BLD.6F
代表者:代表取締役 大西修平
メールアドレス:inquiry_office@jobradda.com
受付時間:平日10時から17時まで(土日祝日・年末年始を除く)

制定日:2026年8月1日

20.求人の問題報告に関する情報

求人ページから問題報告を送信した場合、当社は、対象求人、問題の種類、任意の詳細内容、受付日時および対応履歴を取得します。報告フォームでは氏名、メールアドレス、電話番号を取得せず、IPアドレスおよびブラウザ情報は短時間の重複送信防止用に一方向変換して一時利用し、問題報告データベースには保存しません。

取得した内容は、求人情報の正確性・適法性・安全性の確認、掲載企業への照会、修正・公開停止、苦情対応、不正利用防止および法令上の対応のために利用します。必要な範囲で、報告者の連絡先を付さずに掲載企業へ共有する場合があります。ただし、記載内容や応募状況等から掲載企業が報告者を推測できる可能性があります。

問題報告および運営の対応記録は、受付から3年間を上限として必要な期間保存します。対応完了後に保存の必要がなくなったもの、テスト送信または明らかな誤送信等は、それより前に削除することがあります。ただし、法令上の義務、係争、行政機関への対応その他保存の必要がある場合は、必要な期間延長することがあります。

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